Cabinet de conseil stratégique en ressources humaines créé il y a plus de 10 ans, PEOPLE BASE propose à ses clients, un ensemble de solutions efficaces et concrètes pour améliorer leur organisation et faciliter l'atteinte de leurs objectifs stratégiques. Le cabinet est structuré autour de deux activités distinctes : le conseil stratégique RH en rémunération et politique salariale et le conseil en recrutement (recrutement spécialisé et executive search).
(www.people-base.net)
(www.people-base-base.com)
PEOPLE BASE Recrutement est un cabinet indépendant de conseil en recrutement, composé de consultants expérimentés et dont l'activité est structurée autour de 2 lignes de services :
- PEOPLE BASE Executive Search pour le recrutement par approche directe de cadres supérieurs, exécutifs, de dirigeants d'entreprise, d'administrateurs ou de conseillers de haut niveau.
- REOPLE BASE Recrutement Spécialisé, pour la recherche et la sélection de cadres confirmés et supérieurs, des métiers de la gestion / finance d'entreprise (finance, comptabilité, gestion, fiscalité, audit interne, trésorerie, consolidation, ...), des métiers de la banque, de l'assurance, du conseil et de l'audit.
PEOPLE BASE Recrutement c'est notamment :
- Une
structure souple et réactive qui permet de réaliser des missions de
recrutement sur mesure, adaptées spécifiquement à chaque besoin,
- Des missions de recrutement réalisées dans un cadre méthodologique
strict et éprouvé, intégrant les derniers outils de recherche existants,
- Une très forte réactivité qui nous permet d'intervenir dans des délais
rapides,
- Une structure d'honoraires simple et attrayante,
PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est un cabinet de conseil stratégique en ressources humaines indépendant, spécialisé dans le conseil en rémunération (gestion et optimisation des politiques de rémunérations).
Depuis 2005, PEOPLE BASE CBM est devenu un acteur de référence sur le marché du conseil stratégique RH et plus particulièrement sur tous les aspects de gestion et d'optimisation des rémunérations au sein de l'entreprise.
Nos services s'adressent à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des entreprises (PME, PMI ou grands groupes internationaux).
Nos activités s'articulent autour de missions de conseil sur mesure et de solutions logicielles RH : progiciels RH spécifiques et solutions mutualisées CBM Value (revue salariale, bases de données salaires, mesure du climat social, augmentations, contrôle de gestion sociale, bilans sociaux individualisés, gestion opérationnelle RH, ...)
Nous proposons aux entreprises de les aider à améliorer leur organisation, à gérer au mieux leur masse salariale, à améliorer l’efficacité de la dépense et plus globalement à servir leur stratégie grâce à la mise en place et l'optimisation de plans de rétributions pertinents.